开年了,麻辣烫店如何留住员工-凯发k8网页登录

  开年了,不少麻辣烫店员工,开始“跳动”。作为麻辣烫店经营者,怎样能确保员工稳定性,减少招人麻烦?小编来和大家分享下,开年了,麻辣烫店怎么留住员工!

  1、不拖欠工资。

  老板万万没有想到员工基本需求,就是不要欠工资,及时发。

  2、设定与能力匹配奖励制度

  公平奖励肯定员工动力,可把不勤奋员工改造成勤奋员工。

  3、帮助员工规划发展路径

  根据不同员工,规划不同发展路径,让员工对未来有憧憬,有奋斗目标。

  4、 改善员工住宿环境

  员工宿舍的就是他的家,家好他才愿意留住。给员工宿舍多投资一些,人员流动就少一些。

  5、多制造些员工感动、员工关怀

  员工也是人,也需要体贴。每月都为当月过生日的员工举办生日会。拉近和员工之间的距离,未来的工作更加顺畅。多与员工父母联系,用让员工感受到餐厅的亲情的温暖。



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